Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi https://socialbuzzmaster.com/story13333644/getting-my-%C4%91%E1%BB%93ng-h%E1%BB%93-treo-t%C6%B0%E1%BB%9Dng-hi%E1%BB%87n-%C4%91%E1%BA%A1i-to-work