La clave es conseguir un enfoque participativo en el que empresarios, directivos y trabajadores se involucren en la dirección delos riesgos psicosociales. Aún subsisten muchas empresas y empleadores que minimizan la importancia del riesgo psicosocial. Han sido formados bajo unos criterios en los que el “riesgo” y el “peligro” son https://juliay060nbm0.ja-blog.com/profile