المتابعة مع إعطاء الفرصة كاملة للموظفة المفوضة لإدارة المهمة، وقدّمي التوجيه والتدريب والنصح والمشورة إذا لزم الأمر، وقدّمي لها الشكر والثناء، وادعميها بشكل مباشر فهي تمثلك في أداء هذه المهمة. سمات المرأة القيادية وكيفية الانتقال إلى مستوى القيادة إلا أن معظم النساء يفضلن أساليب القيادة الهادئة، وهي موضحة بالجدول https://howardy098jzo5.spintheblog.com/profile