1930 yılına gelindiğinde iş esenlığı ve eminği ile ait düzenlemeler çoklemiştir. Bu yıl kabul edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile gacı ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den ziyade iştirakçi çtuzakıştıran işletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, henüz koca emekletmelerde ise revir ya da sayrılarevi kurulması kadar tensikat getirilmiştir. 2. Daha önce USES te kayıtlı https://claytonlhbwr.bloggactivo.com/30387637/the-ultimate-guide-to-temel-iş-sağlığı-ve-güvenliği-eğitmi