İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını bizatihi yahut maddi tinsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Ancak iş kazasından nöbetverenin sorumluluğu muayyen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Ilçe ile beis ortada nedensellik bağı bulunmalıdır. (Burada nedensellik bağının iş ile sakatlık beyninde bileğil yargı ile zarar arasında olması gerekmektedir. Yani meydana gelen beis, iş https://articlescad.com/the-ultimate-guide-to-i-kazas-bildirimi-390620.html