Employer juga dapat memberikan kata kunci spesifik untuk membuat deskripsi pekerjaan yang lebih sesuai dengan kebutuhan posisi yang diinginkan. Penilaian Kompetitif: Bandingkan kinerja lowongan dan halaman perusahaan Anda untuk lebih memahami posisi pasar dan mengidentifikasi place yang perlu ditingkatkan. Catatan: Jika Anda memilih untuk menerima pelamar melalui E-mail, Anda http://karirbuzz.com/