Por ello, es esencial dirigir correctamente los riesgos laborales y conseguir un compromiso de los trabajadores, bajo el prisma del liderazgo de la dirección, en materia de seguridad y Salubridad. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia de Mejora de la imagen https://edgarculbt.widblog.com/88685983/detalles-ficción-y-auditoria-anual-del-sg-sst