EJEMPLO: Un trabajador que sufre un montaña laboral por desidia de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. Pide un aumento de sueldo a su superior y explota cuando le dice que no: es despedido por decirle “chorizo” y amenazarlo con “dos hostias” Los trabajadores que son https://nicku581jpv1.myparisblog.com/profile