Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia anciano y la optimización de la abundancia de la empresa. Tomando esto como base, los objetivos de cada plan de bienestar laboral pueden ser diversos coincidente a las https://medinaempresarialsst.com/reporte-de-autoevaluacion/