Dependiendo del punto de vista desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. De esta guisa, se incentiva y estimula un concurrencia de sana competencia que favorece la rendimiento de las https://profesiograma-dgb-202572603.blogzag.com/79662868/profesiograma-misterios