Otro aspecto a incluir es la relación entre los Títulos de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. En síntesis, el profesiograma no solo es un documento, es una https://profesiograma-pdf02456.oblogation.com/35244589/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-plantilla