企業要如何鼓勵員工願意提供虛驚事故之經驗分享，首要的工作就是企業如何保護提報的人員，不會受到傷害，讓講真話的人員沒有後顧之憂。提報的當事人有可能是加害人，有可能是受害人，亦有可能是路人甲，講真話人員的身份如果被公開後，是否會受到同僚的指責或上級長官的懲處？或有人因而受到懲處，這時讓講真話的人員受到的傷害可能比當事人要大。這是一關鍵問題，若組織無法對提報虛驚事故的人員給予適當的保護，則... https://wardi061eee7.sharebyblog.com/profile