Por lo tanto, las organizaciones s han enfocado en entregar las condiciones para que los trabajadores puedan atender obligaciones familiares ineludibles. Ya que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la marcha de afecciones o problemas, sino la presencia activa de los indicadores que fomentan un entorno saludable https://plandeprevencin36950.blogdomago.com/35698255/la-guía-definitiva-para-riesgo-químico