Controla el ingreso de tu personal al sistema con la asignación de un favorecido definiendo rol y permisos. Perfeccionamiento continua: Un sistema de gestión no es estático. Se ajusta y evoluciona en función de los cambios internos y externos. Ejemplo: "Implementar encuestas de satisfacción trimestrales para identificar nuevas oportunidades de https://sistemadegestionvirtualde05170.aboutyoublog.com/42181409/gestión-de-sistemas-integrados-misterios