Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://mariyahsanq441301.blogprodesign.com/59798130/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan