Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller para probar la cambio de los trabajos y su finalización en los plazos acordados. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en administración del talento y mejora la eficiencia operativa.  Al momento de lanzarnos a la tarea de contratar https://torreyc061rap2.aboutyoublog.com/profile