Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Su principal objetivo es proporcionar una Orientador precisa que facilite tanto https://profesiogramaprecio71586.blogzet.com/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla-50930580